Notre culture d’entreprise encourage les initiatives et le partage

Essilor propose une multitude de parcours riches, souvent internationaux, qui permettent aux nouveaux salariés de relever d’incroyables défis professionnels. La mobilité interne est fortement encouragée afin que nos talents puissent s’épanouir et développer de nouvelles compétences.
Envie de nous rejoindre? Découvrez le parcours de Cheick Soumare, qui a rejoint le groupe en tant que responsable des ressources humaines chez Clearly, l’une des principales marques de ventes de lunettes en ligne acquis par Essilor en 2014.

Cheick Soumare
Responsable des ressources humaines de Clearly



DANS QUELLES CIRCONSTANCES AVEZ-VOUS INTÉGRER LE GROUPE ESSILOR ?

C’est la Mission d’Essilor qui m’a attiré. Elle m’interpelle d’autant plus que j’ai vécu dans des pays où l’accès aux soins de santé ne va pas de soi. J’étais enfant lorsqu’il m’a fallu quitter l’Angola en 1997, pendant la guerre civile. J’ai ensuite fréquenté une école francophone en Afrique du Sud. Puis, j’ai étudié l’économie et la gestion à Paris avant d’intégrer un Master en ressources humaines. J’ai déménagé ensuite à Houston puis, j’ai eu envie de vivre au Canada. Lorsque j’ai appris qu’Essilor avait des activités au Canada, je me suis renseigné et j’ai rapidement présenté ma candidature au poste de Clearly, à Vancouver. Et me voici !

À CE JOUR, QUELLES SONT VOS IMPRESSIONS ?

Je trouve fantastique de travailler dans une entreprise qui défend une telle mission, « améliorer la vision pour améliorer la vie ». Ici, la culture est très différente des industries dans lesquelles j’ai travaillé auparavant. C’est une société technologique jeune, dynamique et pleine de fraîcheur, qui déborde d’énergie positive ! Notre équipe compte environ 280 personnes, pour la plupart à Vancouver, mais également à Sydney, aux États-Unis et au Japon. La majorité est en contact direct avec la clientèle, nous les appelons nos « ambassadeurs de la Vision » ! Chacun est passionné par son travail et par la marque.

QUELS OBJECTIFS SOUHAITEZ-VOUS ATTEINDRE ?

Je veux avant tout m’assurer que la Mission est au cœur de tout ce que nous faisons. Je souhaite également aider à renforcer les interactions au sein d’Essilor et je suis décidé à optimiser certains de nos outils RH afin de créer des synergies. Mon but est d’expliquer aux personnes souhaitant rejoindre le Groupe qu’Essilor respecte toutes les identités et que sa proposition de valeur est fantastique.

QUEL CONSEIL DONNERIEZ-VOUS À UNE PERSONNE SOUHAITANT INTÉGRER ESSILOR ?

La sociabilité est dans notre ADN ; je dirai donc qu’il faut vraiment pouvoir se connecter avec les personnes et, surtout, se faire plaisir ! Ce conseil s’applique également à toutes les équipes de Clearly !

Fermer

Contacter
Essilor

Complétez le formulaire

Complétez le formulaire

*
*
*
*
*
*
*

Pour une meilleure navigation,
nous recommandons la consultation du site
en version portrait