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26.10.2018

Essilor soutient le développement de ses collaborateurs via divers programmes de formation

Vision Essilor est un programme d’intégration unique, permettant de mieux connaître l’entreprise, sa culture et ses valeurs. Durant une semaine, les participants apprennent à se connaître, à développer leur réseau interne et rencontrent différents cadres dirigeants du Groupe lors de sessions plénières, de tables rondes ou d’ateliers. Ce programme permet d’apporter une meilleure compréhension de la stratégie du Groupe, de son organisation et de ses activités.

Vision Essilor 2018

Cette année, Vision Essilor a réuni à Paris, du 17 au 21 septembre, 117 participants venus de 27 pays. Au cours de la semaine, les participants ont pu démontrer leurs talents créatifs en interprétant les principes et les valeurs d’Essilor lors d’un atelier vidéo. Autre moment fort de la semaine : la visite de l’un des Centres d’Innovation et de Technologies (CIT) du Groupe situé à Créteil. Les participants ont également prouvé leur enthousiasme et leur esprit collaboratif en participant cette année à un projet de financement pour équiper et former quatre Eyes Mitras*.

Essilor est également fier d’avoir étendu l’accès à Essilor U grâce à des initiatives en Amérique latine (NOCCA, Mexique, Argentine, Brésil) et en Chine. Essilor U est une plateforme d’apprentissage en ligne sur laquelle les collaborateurs peuvent approfondir leurs connaissances dans le domaine de l’optique ou dans des domaines d’expertise spécifiques. Ils peuvent également y approfondir leur compréhension des principes fondamentaux du Groupe : sa mission, ses principes et valeurs ainsi que ses produits. Les modules sont conçus pour développer les compétences des salariés et les aider dans le développement de leur carrière.

> En savoir plus sur les programmes de formation d’Essilor

* Jeunes entrepreneurs, formés par Essilor, pour apporter des soins visuels et des équipements optiques aux habitants de communautés rurales.

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