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01.02.2018

Essilor s’engage au développement de jeunes talents

Vincent Leong a rejoint Essilor en 2016, après l’obtention d’un diplôme en génie chimique à l’Université Nationale de Singapour. Il est l’un des sept jeunes talents de Singapour a avoir été attiré par l’opportunité d’acquérir une première expérience dans différents domaines de l’entreprise en Asie.

« J’ai démarré ce programme en Thaïlande en 2017, à la conception de plans d’action pour accélérer les ventes de verres premium. Lors du second semestre, j’ai travaillé avec les équipes en Inde pour participer au développement d’outils marketing afin d’aider le personnel des magasins d’optique à mieux expliquer la technicité des produits Essilor. Le programme m’apporte une visibilité de l’international dès le début de ma carrière et l’opportunité de travailler avec des cultures différentes. »

Alvaro Moreno a rejoint Essilor à la fin de sa maîtrise en gestion internationale à l’IE Business School de Madrid. Quelques mois après, il part pour la première de ses «missions» au sein des départements marketing, business intelligence et gestion de projets.

« Je voulais participer à un programme de rotation qui me permettrait d’avoir une vue d’ensemble sur l’activité d’une entreprise. Actuellement, je fournis une analyse stratégique à l’équipe marketing européenne pour aider à identifier les plus grandes opportunités de croissance et développer une feuille de route pour atteindre nos objectifs. J’ai également travaillé sur le potentiel commercial des innovations produits, suivi des indicateurs de performance afin d’évaluer l’efficacité des activités marketing. Essilor me permet de développer ma carrière à l’étranger et de préparer mon futur poste en Espagne. Cela prouve que l’entreprise veut vraiment investir dans mon développement professionnel. »

Le programme Emerging Talent offre aux participants une réelle immersion au sein des différentes activités d’Essilor. Ce programme de rotation de deux ans leur permet d’acquérir une expérience nouvelle dans des domaines tels que le marketing, l’intelligence économique, la finance et les opérations.

> Découvrez les autres programmes dans le Groupe pour attirer, engager et développer les jeunes talents.

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