Pionnier sur le plan technologique, le Groupe l’est aussi en matière de gouvernance. Caractérisée par la diversité, l’équilibre et l’ouverture, sa gouvernance est le reflet fidèle d’une culture d’entreprise forte. Elle favorise le dialogue et associe les salariés à la mission du Groupe : améliorer la vision pour améliorer la vie. Ainsi, les collaborateurs du Groupe sont ses premiers actionnaires (près de deux salariés sur trois sont actionnaires) et plus de 10 000 d’entre eux sont regroupés au sein de l’association Valoptec pour participer à la gouvernance du Groupe. Le Groupe a été la première entreprise du CAC 40 à intégrer au sein de son Conseil d’administration un comité de responsabilité sociétale de l’entreprise.
