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Notre approche en matière de développement durable

Si, depuis près de 170 ans, nous créons de la valeur pour l’ensemble de nos parties prenantes : nos salariés, les professionnels de la vue mais aussi pour les millions de consommateurs, c’est parce que notre activité est au service d’une mission essentielle – améliorer la vision pour améliorer la vie.

Notre mission
au cœur de nos engagements

Apporter des solutions de qualité, pour tous, partout dans le monde est le plus grand défi du groupe Essilor en matière de développement durable. Nous portons ainsi une attention toute particulière à nos impacts sociaux, sociétaux et environnementaux et ceci auprès de l’ensemble de nos parties prenantes.

Que ce soit pour assurer le bien-être et le développement de nos collaborateurs, innover pour réduire notre empreinte environnementale ou engager le dialogue avec nos parties prenantes afin de promouvoir la loyauté dans les pratiques de nos affaires, nous nous engageons à soutenir la croissance durable à long terme qui nous permet de remplir notre mission.

Pour savoir plus sur l’approche du Groupe Essilor en matière de développement durable, consultez le chapitre 4 de notre document de référence 2017.

Contribuer à une croissance
durable et responsable

Pionnier sur le plan technologique, le Groupe l’est aussi en matière de gouvernance. Caractérisée par la diversité, l’équilibre et l’ouverture, sa gouvernance est le reflet fidèle d’une culture d’entreprise forte. Elle favorise le dialogue et associe les salariés à la mission du Groupe : améliorer la vision pour améliorer la vie. Ainsi, les collaborateurs du Groupe sont ses premiers actionnaires (un salarié sur 4) et près de 9 000 d’entre eux sont regroupés au sein de l’association Valoptec.

Le Groupe a été la première entreprise du CAC 40 à intégrer au sein de son Conseil d’administration un comité de responsabilité sociétale de l’entreprise.

Consulté régulièrement par le comité RSE, le département Développement Durable coordonne l’ensemble des fonctions du Groupe permettant l’analyse et l’implémentation des plans d’actions d’Essilor en matière de croissance responsable.

L'analyse
de matérialité

Le Groupe a réalisé une analyse de matérialité afin d’anticiper les attentes, les nouveaux risques et opportunités liés aux enjeux du développement durable. Ce travail a permis d’affiner les 20 thématiques prioritaires, mais aussi d’imaginer les process nécessaires à leur mise à jour permanentes.

Les priorités Développement Durable d'Essilor

En 2016, Essilor a évalué la contribution de sa mission et de ses initiatives sociales et environnementales au programme de développement durable à l’horizon 2030 de l’ONU. Cette analyse a permis de confirmer notre stratégie et les thématiques de notre programme déjà identifiées dans notre approche du développement durable. Elle a également mis en évidence la contribution du Groupe à de nombreux objectifs de développement durable de l’ONU. Au sein d’Essilor, nous pensons que les entreprises ont un rôle important à jouer dans les défis sociétaux pour mettre fin à la pauvreté, protéger la planète et assurer la prospérité pour tous.

Pour en savoir plus, explorez notre rapport de 2017 : Our contribution to the Sustainable Development Goals.

Des reconnaissances
mondiales

Au 31 décembre 2017, Essilor fait partie des indices extra-financiers suivants : DJSI World et Europe, MSCI World ESG & SRI, et World Low Carbon Leaders, FTSE4Good, STOXX Global ESG Leaders, Euronext Vigeo Europe 120, et les indices ECPI et Ethibel Excellence and Pioneer.

Le Groupe a de plus été classé par le magazine américain Forbes, pour la 7ème année consécutive, parmi les sociétés les plus innovantes du monde (World’s most innovative companies).  En 2017, nous avons été reconnus par le Carbon Disclosure Project pour notre performance dans la gestion de la ressource en eau et avons été plusieurs fois récompensés pour notre engagement vis-à-vis des Objectifs de Développement Durable des Nations Unies, notre politique d’achats responsables et la transparence de notre communication.

 

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